El Instituto Nacional de Estadística (INE) realizó el jueves 6 de agosto, la tercera conferencia ciudadana de 2020, presentando una radiografía de la Informalidad Laboral en Chile, con el fin de explicar el impacto de este indicador en el mercado laboral. La instancia -organizada por la Unidad de Transparencia y Atención Ciudadana- busca promover la difusión y uso de la información estadística a nivel nacional para la toma de decisiones.

Así lo explicó, la directora nacional del INE, Sandra Quijada, quien agradeció la alta participación y enfatizó que estas conferencias “tienen como objetivo propiciar un espacio permanente  de diálogo entre los usuarios de la información estadística y el INE, y en particular, esta charla viene muy en línea con la  publicación de las cifras de informalidad laboral que se realizó esta semana”.

La exposición estuvo a cargo de la jefa del Subdepartamento de Estadísticas Continuas del Trabajo, Verónica Huaracán, quien precisó cómo es la medición de la informalidad en Chile, repasando los conceptos de economía informal definida como “el conjunto de todas las actividades económicas de los trabajadores y las unidades económicas que están- en la legislación y/o en la práctica- no cubiertas o insuficientemente contempladas por los sistemas formales (registro de la actividad, existencia de contabilidad, inscripción de los trabajadores en el sistema de seguridad social, entre otros aspectos)”.

A continuación, Verónica Huaracán, expuso sobre los resultados de la informalidad laboral en el trimestre abril-junio de 2020, que alcanzó una tasa de ocupación informal de 22,3%, el valor más bajo desde el trimestre julio-septiembre de 2017, cuando se inició su medición, caída global que se explicó, en parte, debido a las restricciones sanitarias producto de la pandemia, pues las personas no han podido desempeñarse regularmente en sus actividades económicas habituales, y al mismo tiempo, dada su condición de informalidad, no han podido acogerse a la Ley de Protección del Empleo.

Finalmente, en la charla se expusieron algunos ejemplos de ocupación informal relacionados con microemprendimiento e informalidad laboral, trabajadores a honorarios e informalidad, actividades laborales informales, y se realizó una ronda de preguntas asociadas, en su mayoría, con estos ejemplos.